La mejor Cobertura ART – Aseguradora de Riesgos del Trabajo a través de una amplia Red de Prestadores y Centros de Atención Primaria en todo el País.
Cobertura ART - Aseguradora de Riesgos del Trabajo
- Asesoría en el diseño y puesta en marcha de sistemas de gestión preventiva.
- Auditorias a la gestión de seguridad en empresas.
- Detección de necesidades de capacitación y diseño de programas de entrenamiento en técnicas de prevención de riesgos.
- Asesoramiento en Seguridad e Higiene.
- Tramitación y Control de ILT/Reintegros de Jornales Caídos.
- Eventos Médicos.
- Generación de Certificados de Cobertura.
- Certificados de Cobertura Mes Vencido.
- Carga de Denuncia.
- Impresión de Credenciales.
- Juicios Activos e Históricos.
- Generación de Certificados Nivel de Higiene y Seguridad.
- Certificado de Períodos Sin Siniestralidad.
- Historial y Evolución de Siniestros.
- Consultas de Cuenta Corriente.
- Descarga de Formularios y Resoluciones.
El proceso de traspaso de aseguradora debe cumplir con una serie de requisitos legales, que le sugerimos tener en cuenta:
- Si se trata de un empleador nuevo (primer contrato de ART vigente) la Empresa podra solicitar el traspaso de ART una vez transcurridos 6 meses desde la fecha de inicio de vigencia.
- Posteriormente (luego de efectuado el primer traspaso de ART), deberán transcurrir 12 meses desde el inicio de vigencia en la nueva ART para solicitar nuevamente un traspaso.
- La Empresa no debe poseer deuda con la ART de origen, por cuotas impagas, diferencias en los pagos efectuados, falta de pago del aporte para el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales.
- El trámite de solicitud de traspaso con la ART de origen se realiza hasta el día 10 de cada mes. Las propuestas que ingresen con posterioridad a la fecha indicada serán gestionadas el mes siguiente.
- En caso de no registrarse impedimentos para el traspaso (deuda en la ART de origen), la fecha de vigencia del nuevo contrato será a partir del 1º del mes siguiente.
¿Como Cambio de ART?
